CIVILE
Licenziamento
08/06/2017
I margini di legittimità del licenziamento per malattia sopravvenuta: conferme da Milano
di Bonaventura Franchino
Il contributo si sofferma su una recente pronuncia della Corte d’Appello di Milano (sentenza 3 febbraio 2017 n. 289) che ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo ad un operaio divenuto ipovedente nel corso del rapporto di lavoro, accogliendo le difese di parte datoriale che ha allegato – e provato – l’assoluta impossibilità di ricollocazione del lavoratore in altre mansioni, equivalenti o inferiori.